La gestión de los Recursos Humanos fue el eje central de la cuarta sesión del Curso de Gestión de las Organizaciones Deportivas Olímpicas que se llevó a cabo entre viernes y sábado en el Hotel Sonesta de Guayaquil.
El taller, que reúne a representantes de varios sectores del deporte en el país, se centró en el capítulo 3 del manual preparado por Solidaridad Olímpica Internacional, que habla del personal que labora bajo dependencia o como voluntario en la organización deportiva.
Por ello, esta sesión contó con la presencia de la expositora colombiana Viviana Rodríguez, Gerente de la división Professional y Consultoría en Adecco Ecuador, multinacional enfocada en el ámbito de los Recursos Humanos.
La directora de la Academia Olímpica, Liza Portalanza, se mostró contenta por el avance y la motivación que se refleja en los participantes al curso.
“Es interesante ver como en los trabajos cada uno de los participantes va haciendo más sólido su conocimiento y al momento de aplicarlo en su organización deportiva, va siendo la información mucho más consolidada”, dijo.
No obstante, enfatizó que el trabajo final, previsto para marzo del 2018, será fundamental en los organismos. “Cada capítulo tiene su reto y tiene información que va sumando para que cada uno de los participantes pueda mejorar en su organización. Cuando estemos satisfechos será al final del curso, cuando veamos en ese trabajo final todos los capítulos plasmados en cada una de las realidades de las organizaciones deportivas”.
El Curso de Gestión de las Organizaciones Deportivas Olímpicas cuenta con ocho sesiones guiadas por los profesores Hernán Vélez y Eduardo Barros. El taller es organizado por la Academia Olímpica Ecuatoriana, cuyo objetivo principal es difundir los principios de administración deportiva y filosofía olímpica.
